Mae’r rhaglen yn adeiladu ar Rhaglen Beilot Arweinwyr â Phrofiad o Lygad y Ffynnon. A bydd yn dyfarnu arian y Loteri Genedlaethol i gefnogi arweinyddiaeth profiad llygad y ffynnon wrth inni symud trwy argyfwng COVID-19.
Oherwydd effaith COVID-19, mae cyfle i helpu profiad llygad y ffynnon i chwarae rhan allweddol wrth lunio sut mae cymunedau'n symud tuag at adferiad ac adnewyddiad.
Mae hyn yn bwysig, oherwydd mae gan arweinwyr sydd â phrofiad llygad y ffynnon a'u sefydliadau y wybodaeth leol a chymunedol, a dealltwriaeth ddofn o'r heriau y mae eu cymunedau'n eu hwynebu, i helpu i adnewyddu cymunedau.
Mae'r grant am hyd at ddwy flynedd
Felly gallwch naill ai ganolbwyntio ar yr ymateb ar unwaith i argyfwng COVID-19, neu helpu cymunedau i adfer ac adnewyddu ar ôl effaith COVID-19, neu'r ddau.
Rydym am ariannu prosiectau sy'n cwrdd â'n blaenoriaethau ariannu:
- gall arweinyddiaeth profiad llygad y ffynnon fod yn ganolog wrth ddatblygu strategaethau ar gyfer adnewyddu cymdeithas sifil trwy argyfwng COVID-19 a thu hwnt
- cefnogi a datblygu arweinyddiaeth profiad llygad y ffynnon ar bob lefel mewn sefydliad
- creu cyfleoedd newydd i arweinwyr a sefydliadau llygad y ffynnon , a fod profiad yn ganolog i unrhyw ymateb adfer ac adnewyddu COVID-19.
Beth yw ystyr 'arweinydd profiad llygad y ffynnon?
Rhywun sy'n defnyddio ei brofiad uniongyrchol o fater cymdeithasol i greu newid cadarnhaol i gymunedau a phobl sy'n rhannu'r profiadau hynny (ac yn gweithio gyda nhw i wneud hynny).
Er enghraifft, meddyliwn am arweinydd â phrofiad o lygad y ffynnon fel:
- rhywun sydd wedi bod yn ddigartref sy'n gweithio i wella gwasanaethau digartrefedd
- unigolyn â HIV sydd wedi sefydlu ac yn rhedeg gwasanaeth cymorth cymar-i-gymar i bobl eraill â HIV
- rhywun sydd wedi colli rhywun annwyl i hunanladdiad sydd wedi sefydlu ac sy'n rhedeg grŵp cymorth i eraill sydd wedi colli rhywun oherwydd hunanladdiad.
Nid yw arweinydd profiad llygad y ffynnon yn:
- unigolyn nad yw'n anabl sydd wedi gwirfoddoli gyda phobl anabl, ac eisiau sefydlu elusen anabledd
- riant neu ofalwr rhywun â HIV sydd wedi sefydlu grŵp cymorth i bobl â HIV
- person dosbarth canol sy'n rhedeg cynllun mentora dosbarth gweithiol.
Mae'n bwysig bod yr holl sefydliadau rydyn ni'n eu hariannu trwy'r rhaglen hon yn cael eu harwain gan arweinwyr profiad llygad y ffynnon. Rydyn ni am i bobl sydd â phrofiad llygad y ffynnon arwain ar ddylunio, datblygu a chyflawni'r gweithgareddau maen nhw'n eu cynllunio.
Pa fathau o brosiectau y byddwn yn eu blaenoriaethu
Roedd galw mawr am arian gan y Rhaglen Beilot Arweinwyr â Phrofiad o Lygad y Ffynnon. Ac rydym yn disgwyl y gallem gael llawer o geisiadau ar gyfer y rhaglen hon hefyd. Felly, roeddem am roi gwybod ichi un o'r rhesymau pam roedd rhai prosiectau'n fwy tebygol o gael arian yn ystod y rhaglen beilot, i'ch helpu chi wrth lenwi'ch cais.
Nid oedd y prosiectau roeddem yn fwy tebygol o'u hariannu ddim ond yn dangos rôl profiad llygad y ffynnon a chwaraewyd yn eu sefydliad ac yn y modd yr oedd eu prosiect yn cael ei redeg. Roeddent hefyd eisiau datblygu a chefnogi arweinyddiaeth profiad llygad y ffynnon.
Dyma rai enghreifftiau o brosiectau a allai wneud cais am y grant hwn:
- Cynnwys arweinwyr profiad llygad y ffynnon wrth ddylunio a darparu gwasanaethau sy'n diwallu anghenion y cymunedau y mae COVID-19 yn effeithio fwyaf arnynt.
- Creu amser a lle i arweinwyr profiad llygad y ffynnon feddwl mwy am strategaeth, amcanion a dylanwadu, neu ddatblygu strategaeth yn gyffredinol.
- Creu amser a lle i arweinwyr profiad llygad y ffynnon ddylanwadu ar sut mae cymunedau'n gwella ac yn adnewyddu ar ôl effaith COVID-19, mewn ffordd strategol. Gall hyn fod ar gyfer ardal ddaearyddol benodol neu ar gyfer sector penodol.
- Datblygu rhwydweithiau o gefnogaeth a chydweithrediad rhwng sefydliadau a arweinir gan brofiad, i greu strategaethau sy'n datrys croestoriadau mewn profiad llygad y ffynnon. Er enghraifft, gweithio gyda phobl sy'n gadael gofal du, Asiaidd a lleiafrifoedd ethnig (BAME), neu bobl anabl mewn cymunedau lesbiaidd, hoyw, deurywiol, traws a queer + (LHDTQ+).
- Helpu sefydliadau sy'n cael eu harwain gan brofiad i ddod yn fwy gwydn a chynaliadwy. Er enghraifft, trwy hyfforddiant, datblygiad personol neu broffesiynol, cynllunio i drosglwyddo arweinyddiaeth i eraill, gwella gallu digidol, neu becynnau cymorth i wella lles.
- Cefnogi prosiectau sy'n bodoli eisoes neu greu prosiectau newydd sy'n helpu sefydliadau ac arweinwyr i ddiwallu anghenion y cymunedau y maent yn eu gwasanaethu yn ystod y pandemig COVID-19.
- Cefnogi gwaith sy'n bodoli eisoes neu greu prosiectau newydd sy'n helpu i atal argyfyngau fel COVID-19 rhag effeithio ar rai cymunedau (fel pobl anabl a chymunedau BAME) yn fwy nag eraill.
Bydd prosiectau a ariennir trwy'r rhaglen hon yn dod yn rhan o rwydwaith o sefydliadau, ochr yn ochr â sefydliadau a ariennir trwy'r rhaglen beilot. Bydd y sefydliadau hyn wedi bod yn ganolog i greu strategaethau i ail-lunio ein cymunedau a rhoi profiad llygad y ffynnon wrth wraidd y rhain.
Cyflwyno'ch prosiect yn Gymraeg
Os ydych chi'n derbyn grant gan Gronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol ar gyfer prosiect yng Nghymru, bydd angen i chi ei gyflawni yn Gymraeg yn ogystal â Saesneg. Darllenwch ein arweiniad ar reoli eich prosiect yn ddwyieithog.