Pobl ifanc a sut maen nhw'n gobeithio adeiladu eu dyfodol ar ôl COVID-19

Bydd pobl ifanc ledled y DU o'n panel cynghori Pobl Ifanc yn Arwain yn cynllunio ac yn arwain sesiwn ar sut mae eu cenhedlaeth wedi chwarae rhan bwysig yn ystod y pandemig a sut maent yn rhan allweddol o adeiladu ein dyfodol. Byddant yn arwain trafodaeth ar sut y maent yn ymwneud â helpu i lunio ein grantiau wrth symud ymlaen a'r atebion sydd ganddynt i fynd i'r afael â materion y mae ein cymunedau'n eu hwynebu ar hyn o bryd, o ganlyniad i'r argyfwng.

Mae Amelia yn 18 oed ac yn byw ar fferm yn Swydd Efrog.

Mae'n gweithio i Ribble Rivers Trust fel Prentis a gwirfoddolwyr gyda Our Bright Future. Mae hi'n angerddol am yr amgylchedd a phopeth bywyd gwyllt.

Mae Jemimah yn 22 oed. Symudodd yn ôl i Lundain ar ôl byw yn Swydd Gaerhirfryn am rai blynyddoedd a’n gwirfoddoli gyda'r Ymddiriedolaeth Natur.

Mae hi'n angerddol am yr amgylchedd, iechyd meddwl ac ysbrydoli pobl ifanc i wneud newid.

Mae Kim yn 22 oed ac yn byw yn Abertawe ac yn ddiweddar graddiodd o Brifysgol Abertawe mewn Biocemeg Feddygol. Mae hi'n gweithio yn y Ganolfan Entrepreneuriaeth Affricanaidd yn Abertawe fel Cydlynydd Entrepreneuriaeth Ieuenctid yn cefnogi entrepreneuriaid ifanc, uchelgeisiol a difreintiedig.

“Rwy’n wirioneddol angerddol am gefnogaeth ieuenctid ac yn gyffrous am y rhaglen Pobl Ifanc yn Arwain Cymru. Rwy’n edrych ymlaen at weithio gyda grŵp mor amrywiol ac ysbrydoledig o bobl ifanc i lunio ariannu a fydd yn cael effaith gadarnhaol ar filoedd o fywydau.”

Mae Kimberley yn 23 oed ac o Hull.

Mae'n gweithio i ddeiliad grant Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol This-ability, ac mae hi'n angerddol am gefnogi pobl ifanc ag anableddau a chyflyrau iechyd i ddod o hyd i waith parhaus.

Er fy mod yn gweithio ym maes Rheoli Prosiectau drwy fasnach, rwyf ar hyn o bryd yn Brentis ar bwyllgor NLCF Gogledd Iwerddon, gan gynnwys y paneli Empowering Young People a People & Community.

Rhaglen ddysgu a datblygu 12 mis yw Boardroom Apprentice a ddatblygwyd gan un o'n haelodau pwyllgor ein hunain Eileen Mullan, ac a ariennir gan y DoF Gogledd Iwerddon. Gan weithio gyda'r Llyfrgell Genedlaethol, rwy'n ennill profiad ymarferol, gwybodaeth a sgiliau gyda'r nod o ddod yn rhan o grŵp amrywiol o ymgeiswyr â sgiliau addas ar gyfer penodiadau bwrdd y Sector Cyhoeddus a'r Trydydd Sector yn y dyfodol, gan helpu i sicrhau bod ystafelloedd bwrdd yn fwy cynrychioliadol.

Os hoffech gysylltu neu gael sgwrs i gael gwybod mwy, cysylltwch ar LinkedIn!

Er fy mod yn gweithio ym maes Rheoli Prosiectau drwy fasnach, rwyf ar hyn o bryd yn Brentis ar bwyllgor NLCF Gogledd Iwerddon, gan gynnwys y paneli Empowering Young People a People & Community.

Rhaglen ddysgu a datblygu 12 mis yw Boardroom Apprentice a ddatblygwyd gan un o'n haelodau pwyllgor ein hunain Eileen Mullan, ac a ariennir gan y DoF Gogledd Iwerddon. Gan weithio gyda'r Llyfrgell Genedlaethol, rwy'n ennill profiad ymarferol, gwybodaeth a sgiliau gyda'r nod o ddod yn rhan o grŵp amrywiol o ymgeiswyr â sgiliau addas ar gyfer penodiadau bwrdd y Sector Cyhoeddus a'r Trydydd Sector yn y dyfodol, gan helpu i sicrhau bod ystafelloedd bwrdd yn fwy cynrychioliadol.

Os hoffech gysylltu neu gael sgwrs i gael gwybod mwy, cysylltwch ar LinkedIn!